被别人夸奖的时候，记住这4种高情商回应公式，赢得别人的好感！

当面对不同对象的夸奖时，运用高情商回应公式能有效提升人际好感。若对方是德高望重的长辈或领导，可借机表达感谢并强调从对方处所学，例如回应“谢谢领导鼓励，我跟您学到了很多”。这种德高望重长辈夸奖回应既体现谦逊，又强化了尊重与学习的态度。
对于层次较高的对象，如公司大客户或高层，需借势抬高对方层次以拉近关系。例如回应“能为您这样有才华的人服务，我必须好好表现”，既肯定对方地位，又展现自身专业态度。
当同事或团队成员夸奖时，可通过加强团队关联互动来回应。例如强调“团队都是大牛，我也不好拖后腿”，既肯定集体能力，又突出个人与团队的协同性。
面对关系亲近的朋友或熟人，可大方接受并加入幽默调侃，如“我就说你审美水平高”。这种幽默调侃大方接受的方式既能活跃气氛，又避免过度谦虚带来的尴尬。
最后，提升职场沟通能力需系统学习。《职场必坑指南》一书涵盖服务领导、汇报工作、人际互动等职场必坑指南内容，通过实用技巧帮助读者提升说话、办事及做人能力，从而在职场中建立更高效的协作关系。