单位里，有哪些人情世故，是你一定要知道的？

在职场中，主动添加领导微信是建立沟通渠道的重要策略。作为下属，应主动提出添加请求并备注个人信息，既体现对领导的尊重，也为后续工作汇报创造便利条件。
处理工作范畴外事务时，需保持适度愚钝。过度展示能力可能导致额外责任分配，尤其当付出与回报不成正比时，隐藏非核心技能能有效避免被动承接他人工作。
坚持多请示常汇报原则是职场生存的关键。通过定期汇报进展和请示决策方向，既能确保工作符合领导意志，又能强化领导对工作的参与感，同时展现遵守组织规则的态度。
清高作风与提拔晋升存在根本性矛盾。权力体系要求下属贯彻领导意志，若坚持独立思路且不愿服从调遣，将直接影响晋升机会。职场晋升需在保持专业性的前提下，主动适应权力规则。
（注：原文末段重复推荐的书籍内容因涉及广告性质，按摘要客观性要求未纳入。）