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节目简介
# 邀约系统
# 公司内部系统
# 教育
# 人事薪酬
本文主要围绕邀约系统和人事薪酬的具体设计展开讨论。在招聘过程中，一个好的邀约系统对于吸引优秀人才至关重要。而在公司内部，人事经理负责从邀约、面试、培训等方面管理员工，并根据年工序列值来确定底薪递增。此外，分配方面可以根据营业额比例进行分红。这些设计都需要结合实际情况进行调整，但不可忽视公司内部的人士岗位价值。
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