交投集团通过人力资源培训和考核认定工作,采用互联网加模式实施精准务实的课程设置。通过专家授课和闭环学习模式解决学员在工作中遇到的问题。同时,在考核认定过程中充分发挥鉴定中心的作用,并全面评价学员的综合素质和应用能力。这次活动不仅推进了集团人才战略的实施,也为集团的高质量发展注入了新活力和动力。