"高效能人士的七个习惯"是一本由米芬科维所著的管理书籍,在商业界具有很大影响力。这本书强调了积极主动、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新等关键概念。通过培养这些习惯,个人可以提升自身领导力,并带领他人取得成功。同时,该书也指出了我们在面对问题时常常将责任推给他人或环境的倾向,并强调了积极主动和自我意识的重要性。