本文主要讨论了店铺合伙中常见的五个风险问题:拉帮结派、利润分配不均、避免短期行为导致的资源倾斜、大锅饭式的公平机制导致的不公平感。建议建立科学的合伙机制,注重公平与绩效挂钩,以维持团队稳定和整体业绩增长。