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节目简介
# 管理关系
# 劳动纠纷
# 双赢思维
# 文化
公司与员工之间的矛盾焦点在于如何平衡年假、病假、绩效管理和职业装扮等政策，强调双赢思维和尊重员工权益。新一代员工更加注重自身权利，通过讨论和争辩推动企业管理关系的转变，从传统的劳资对立转向现代的管理合作关系。
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