司马光和孔子的思想强调了名分与待遇在古代政治和管理中的重要性,礼制与愤怒的关系反映了等级和责任。作为领导者,应注重职位清晰、待遇适当,保持管理体系的平衡,避免因名器混乱导致的混乱局面。庸才只要守规矩,无为而治,也能维持稳定。