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介绍：2025年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，如何有效落地，面临哪些挑战？
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简介
2025年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，如何有效落地，面临哪些挑战？
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2025全新挑战专辑列表(3个)
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革故鼎新-干部能能下才是良性的“双向循环”
02:402025-01-17强激励硬约束，未等调整和不胜任退出机制成功落地的关键！
03:352025-01-14关注国企改革，见证强企未来！
03:212025-01-10
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