国企改革聚焦于三项制度改革,推动能上能下、能进能出的机制,强化市场化经营与效率提升。末等调整和不胜任退出成为重要手段,通过国企改革三年行动取得显著成果,深化提升行动中将继续强化这些改革措施,以提高企业核心竞争力。