该段内容主要讨论了公司法中如何平衡股东和其他利益相关者(如经营者和债权人)的需求,强调股东权益的剩余性质和权益分配顺序。经营者有增加报酬、增加闲暇时间和降低风险的目标,这些与股东目标存在冲突,可能导致道德风险和逆向选择。解决冲突的关键在于有效的监督和激励机制,以平衡各方利益。