节目

EP3:我那爱哭的妈妈啊|《苦尽柑来遇见你》与我们共同的母亲想象

所属专辑: 山海观峡-Sis Vibe
最近更新: 4天前时长: 36:25
山海观峡-Sis Vibe
扫码下载蜻蜓app
听书/听小说/听故事
4.5亿用户的选择
节目简介
本期内容介绍:

从家乡出走后,总会在互联网cut里泪腺中枪,《苦尽柑来遇见你》这部剧出现后更加一发不可收拾。

我们聊至半程发现,原来这部剧中的元素都不新鲜,为什么它却能新瓶装旧酒引发如此巨大的共鸣?这期影视版权牛马们盘腿开聊。

众所周知这部剧中有并不存在于现实世界的神仙男人,既然如此编剧为何要塑造如此遭受质疑的人设?

而我们自己的妈妈,又在生而为母的人生里有过哪些破碎又强大的瞬间?

本期和大家见面时估计剧的热度已经消散,但与母亲血肉相连的牵绊总值得一提再提。


Timecode:

00:00-00:40:导语

00:42-03:30:剧里海女妈妈做给女儿的最后一顿美餐&高三那年我看到妈妈自我怀疑泪如雨下的瞬间。

03:30-05:00:外婆在海里游,妈妈在地上跑,才换来我在天上飞。

05:00-06:50:我那爱哭的妈妈总是假装坚强,也曾哭着问我为什么要毁了她的人生。

06:50-09:33:为什么拼了命的海女妈妈&我的药厂洗衣工妈妈,拼尽全力工作也只换来了温饱。

09:33-12:23:困住我的是问父母索取的愧疚,也要抵抗瞬间翻涌的委屈和自私。

12:23-13:03:你与妈妈的那次的恶语相向和解了么?

13:03-15:07:韩女文学或许是《苦尽柑来遇见你》中三代母女结构的缪斯。

15:07-18:55:吐槽神剧里不存在的男人,普通人如何拥有这般爱情?

18:55-23:10:反派只在开始存在,但坏人老了就能被原谅么,论女性创作中的圣母心态。

23:10-25:27:周雨彤 vs IU,既演女儿又演妈谁更胜一筹?中老年爱纯又为何“哑火”成为标准东亚母亲?

25:27-27:38:强推中老年爱纯扮演者文素利出演的《绿洲》!

27:38-33:05:暴言:实际生活中的母职惩罚可以通过强制男方休产假来解决么?

33:05-36:26:韩国人怎么做到新瓶装旧酒?爱纯从光礼出发,抵达金明,划出三代女性的生命线段。

你可能感兴趣的:
  1. 济州岛“三无”文化:

指的是无小偷、无大门、无乞丐。济州人自古生活在这片贫瘠的土地上,艰苦的生存条件使他们养成了邻里互助的美德,因此没有人需要靠偷窃、乞讨为生,自然也就没有必要设置大门提防邻居。

  1. 《明亮的夜晚》:

韩国作家崔恩荣创作的首部长篇小说。这部作品被誉为“女性版的《活着》”,展现了曾祖母、祖母和母亲等四代女性在不同时代的人生经历,包括她们的友情、爱情、婚姻以及面对的苦难与抗争。读者评价称其“创造了一片女性的土地,唤起了被历史抹去的女性”。被网友推测为《苦尽柑来遇见你》编剧的灵感来源。

  1. 相关韩国文学作品:
  • 《82年生的金智英》:韩国作家赵南柱于2016年出版的长篇小说,引发韩国社会对女性权益问题的广泛关注和深刻反思,成为推动女权运动发展的重要力量。亚洲10年来罕见的现象级畅销书,凭口口相传在韩国销量突破100万册。2019 年,小说被改编成同名电影,由郑有美、孔刘主演。
  • 《你的夏天还好吗?》:韩国作家金爱烂的第三部短篇小说集。该书共收入八篇作品,书中的人物大多面临绝境,却试图寻找渺茫的希望。其中五篇以30岁左右的年轻女性为主角,探讨了她们在爱情、职场、婚姻和家庭中的心理状态。CC在阅读时想起了双雪涛的早期作品,但明显金爱烂更加直戳心脏。
  • 《素食者》:韩国作家韩江(诺贝尔文学奖得主)创作的长篇小说。小说采用了多视角的叙事方式,通过英惠、她的丈夫、姐姐等不同人物的视角来讲述故事,让读者能够从多个角度了解英惠的行为和内心世界。入选《纽约时报》21世纪15本重塑我们思想和写作的女性写作杰作书单,亚洲唯一布克国际文学奖获奖作品。
  1. 《直播海南》:

是海南广播电视台旗下的一档知名新闻直播节目。以 “关注海南民生,传递椰岛声音” 为定位,聚焦海南本土热点事件、民生百态、政策解读及自然风光,是海南省内具有广泛影响力的新闻舆论平台。

  1. 母职惩罚

指的是女性在成为母亲后,与没有子女的女性相比,收入会有所减少。 总体而言,根据国家、工作和个人特征的不同,成为母亲的“收入惩罚”约在4%到13%之间。 母职惩罚体现在各行各业,原因包括平衡工作和照顾子女的责任,以及职场中隐藏的偏见和刻板印象。

引申概念:父职红利

是指男性在成为父亲后,收入相比没有孩子的男性,会有所增加。这一概念与“母职惩罚”相对应,凸显了父亲身份对男性在职场的潜在积极影响。据估计,这种父职红利在 3%到10%之间。父亲被视为最积极、最敬业、最勤奋、最可靠和最忠诚的员工。因此,与无子女的男女同事相比,职场爸爸可能会获得更多展示自己能力的机会,获得更多的成就奖励,表现不佳时受到的审查也更少。

信息来源文章:《母职惩罚与父职红利:缩小职场父母工资差距对实现性别平等至关重要》

评论
还没有评论哦
回到顶部
/
收听历史
清空列表