德勤香港最新报告：Z世代与千禧一代的真实困境：不买房、不当领导

德勤香港最新报告：Z世代与千禧一代的真实困境：不买房、不当领导、但AI用得比公司还溜

德勤《2026全球Z世代与千禧一代报告》覆盖44国、2.2万人，揭示两代人的真实处境：

生活成本连续五年登顶焦虑榜首。55%的Z世代、52%的千禧一代因经济压力推迟结婚、生育等大事。51%买不起房，47%月光族。

他们选择“分步逐梦”——放慢脚步，先提升技能再行动，但并非躺平，乐观心态已回升。

76%想当高管，但仅6%当前追求。原因是怕压力大、责任重、只画饼不给勺。他们要的是高薪、灵活工作制、清晰晋升路径。

74%日常使用AI，企业却跟不上——近1/3人认为公司未准备好，他们是“AI原生代”却被迫在“石器时代”打工。

96%认为工作需有意义，40%因价值观不合拒offer。职场友谊成留住人才关键。

未来十年权力交接，但仅半数人相信知识能顺利传承。真正的挑战不是年轻人能否适应职场，而是企业能否跟上时代。