他们是四名普通一本院校的大四学生,两男两女,秋招的亲历者。他们发现经过反复打磨的简历,面试邀约率明显变高——先是帮同学改着玩,改出来的室友一周拿了三个面试。后来他们在校门口奶茶店贴了张二维码:"简历精修七十九,AI模拟面试三十九块九。"秋招季,宿舍成了诊所,预约排到图书馆闭馆。他们给自己划了两条红线:绝不代写造假,绝不承诺offer——这两条红线,反而成了最硬的招牌。一个秋天,流水十一万二,人均分了两万一。