EP81｜预产期前两天，AI把她裁了

Meta裁员引发争议，AI系统监控员工键盘活动、Token消耗等数据进行绩效排名，休假员工因“没机会用AI”被裁。本期探讨AI主导裁员的荒诞与危险，工具可算效率，但不能定义人的价值。

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以Meta裁员案引出AI评估员工绩效的话题

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Meta裁员用AI分档，休假员工被误判低绩效

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探讨AI裁员的责任归属与数据衡量的局限性

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提出工具算效率，不能定义人的价值的观点

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讨论职场数据追踪的隐患，呼吁留算法盲区位置

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总结价值不该换算成词元，结尾道别