①.远使之而观其忠
②近使之而观其敬。
③.烦使之而观其能。
④.卒然问焉而观其知。
⑤. 急与之期而观其性。
2. 几种鉴别人才的方法。
四.1.情态弥补神之不足。
1.用发展的眼光识人。
2.久观可识其精神内质。