一堂课摸清股权激励里的节税门道

在“人荒”的时代，千军难得，一将更是难求，谁拥有了人才谁就占据了竞争优势，于是“股权激励”这种用人、留人的激励措施便应运而生。 股权专家帮您解决关键人才的招聘与保留、人才与企业的无限博弈、激活团队解放老板等企业可持续发展问题。

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无协议，口头之约，不靠谱！ 入股容易，退股难！ 股权大，贡献小，不公平！ 股权平分，谁说了算？ ..................... 这些都是企业股权设计之痛！股权设计不是拍脑袋分股权那么简单。 我们根据500个案例，总结股权设计4大秘笈，每期几分钟让你GET股权设计要点，完美避开7大坑，构建稳健股权架构，助力企业一路前行。

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