精选
分类
电台
社区
我的
主播入驻
APP下载
HOT
联系我们
登录
首页
>
教育
>
带团队-让别人心甘情愿追随你的秘诀
>
389领导者授权要因人而异
节目
389领导者授权要因人而异
所属专辑:
带团队-让别人心甘情愿追随你的秘诀
主播:
带团队
最近更新:
2025-02-14
时长:
06:43
播放
分享
下载
扫码下载蜻蜓app
听书/听小说/听故事
4.5亿用户的选择
评论
还没有评论哦
该专辑其他节目
417带团队,这四大原则缺一不可
416领导者应该奖励的7种人
415领导者要做到高效管理,就要从四个方面入手
414打造尖刀团队的4大原则和8大建议
413领导者如何拥有领导者气质?
412好领导要懂得激活员工,而不是管死员工(下)
411好领导要懂得激活员工,而不是管死员工(上)
410从曹操的用人之道,可以看出是个好老板
409领导者想要成功,身边需要具有两类人才
408管理者的第一要务就是管理自己
407卓越的管理从这七点开始努力
406领导者要坚信_执行力源于责任心
405卓有成效的领导者都是怎样做到的
404让员工有“奔头”,管理才有效
403优秀的管理者应当成为“打鸡血”“熬鸡汤”的高手
402领导者要小心“鞭打快牛”这把双刃剑
401不要因害怕犯错而浇灭创新的火种
400让管理为创新助力
399让逆向思维帮助员工完善自我
398领导者要帮助员工打破思维的固化
397帮助员工找到“思考”这件武器
396员工为什么不愿意创新
395制造竞争环境,促进员工进步
394制造危机,激发员工的潜能
393领导者要学会给骄傲的员工泼泼冷水
392领导者要给员工找一个PK对象
391优秀的领导者都在逼着员工成长
390放权不等于放任,不当甩手掌柜
389领导者授权要因人而异
388领导者授权时要注重权责相应
回到顶部
/
2.0
1.75
1.25
1.0
0.8
0.5
收听历史
清空列表