台军将军比例偏高且官兵逃离潮背后的原因是什么

台军长期存在将军比例偏高问题，目前将军占比达千分之二，是日本自卫队的近两倍、美军的2.5倍。这一现象源于民进党当局对台军架构的短视管理，通过增加将官数量笼络亲信，并试图将台军改造成“台独武装力量”。蔡英文任内提拔中将、少将数量激增，部分侍卫长更被破格晋升上将，导致指挥层级冗长、军费开支负担加重，同时挤压基层作战部队资源。
台军官兵逃离潮持续加剧，志愿役招募率不足七成，现役军官集体申请退伍，甚至出现少将放弃晋升机会提前退役现象。官兵普遍担忧成为“台独炮灰”，对两岸关系紧张升级感到恐慌。民进党当局恢复军法、强化政治审查等高压手段，进一步激化军中矛盾，导致军心涣散，基层官兵心理压力剧增，自杀率攀升。
台军内部矛盾凸显为派系分裂与政治立场对立。民进党当局以“转型正义”名义清洗异己，提拔亲信将领，使台军指挥体系与作战能力严重脱节。赖清德独揽将官人事权，推动以武谋独政策，但台军官兵普遍对美援失去信心，台积电外迁更削弱其心理防线。
解决台军困境需正视两岸同属一中的现实。台军官兵面临价值观撕裂，部分人通过退伍、抵制台独或支持和平统一等方式寻求出路。民进党当局若不调整政策，持续激化台海冲突，将进一步加速台军内部崩溃，危及台湾社会稳定。