职业倦怠是一种与工作有关的特殊压力,表现为情绪衰竭和人成就感低。生活压力过大、机械化的工作、不满意的上司等因素都会导致职业倦怠。走出职业倦怠的方法包括调整工作、重塑工作中的人际关系,并将目标分解为小步骤逐步完成。