求人办事时，你想请客吃饭，怎么邀约才不会被拒？

金峰老师提出，在求人办事时，模糊邀约技巧是避免被拒的关键。若直接采用明确邀约方法（如指定具体时间），容易引发对方警惕性，导致拒绝。应先用“改天有空”等模糊邀约降低对方防备，待对方接受后，再三天内补充具体时间，以提升成功率。
在饭局安排策略中，需设计吸引对方的甜头设计。例如针对对方癖好利用（如收藏老酒），可通过“请教行家”等理由制造非来不可的动机。这种利益驱动能突破对方的心理防线，即使对方察觉目的，仍可能因兴趣接受邀约。
文中还提到职场处事指南的重要性，涵盖攀附领导方法、贵人送礼技巧等实用内容。例如如何通过服务领导、汇报工作、打圆场等细节提升关系。这些策略强调主动创造价值，以专业性和针对性解决实际需求，从而减少被拒风险，提升人际资源整合能力。