人社部曝光今年第二批欠薪“黑名单”

据人力资源社会保障部网站消息，11日，人力资源社会保障部发布并向国家发展改革委推送了第二批共 30 条拖欠农民工工资 " 黑名单 " 信息。该批名单包括 25 家用人单位和 5 个自然人。这些违法失信主体在用工过程中都存在克扣、无故拖欠农民工工资报酬数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准等情形，严重侵害农民工的合法权益。

人力资源社会保障部介绍，人力资源社会保障行政部门已对这些拖欠工资违法行为依法查处并责令改正。

据悉，根据《拖欠农民工工资 " 黑名单 " 管理暂行办法》及《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》的规定，这些单位及相关人员将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。

那么，哪些情形会被列入“黑名单”？“黑名单”又是怎样产生的？

依据《暂行办法》，有两种情形将被纳入黑名单。一是克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准；二是因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件，造成严重不良社会影响。

拒不支付劳动报酬罪数额标准具体又是多少？按照最高人民法院司法解释的规定，该数额标准是：拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的；或者是拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。各省执行的具体数额标准，由各地高级人民法院根据本地区经济社会发展状况，在规定的数额幅度内确定。

维护农民工的合法权益，是维护社会公平正义的重要体现。在源头治理、过程管控等方面下功夫，在政府、社会、企业合力上做文章，许多类似久治不愈的难题才会找到正解。此次“拉黑”欠薪企业和个人，向着2020年基本实现农民工“零欠薪”又跨出重要一步。

对于曝光欠薪“黑名单”，你怎么看？欢迎在评论区，说出的的想法！感谢收听本期节目，更多精彩敬请锁定热点N+1。