年终总结是职场人必不可少的议题,它不仅是制定未来规划的依据,也是评估个人和团队业务、管理和成长价值的重要方式。在写好年终总结时,需要关注业务价值、管理价值和个人成长三个方面,并突出自己在公司业务中所取得的具体贡献、团队管理能力以及个人技能和经验增长。同时,在平时工作中要注重沟通传递,因为信息沟通占据了大部分时间,并且能够做好这方面工作对于职场发展至关重要。