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节目简介
# 考勤制度
# 企业管理
# 教育
# 管理本质
京东的新考勤规定引发讨论，揭示了过度考勤背后可能是企业业务发展缓慢、管理体系低效的问题。严格的考勤制度可能导致员工积极性下降，创造力缺失，而非提高效率。真正的管理应建立在信任、目标设定和员工授权上，而非单纯依赖监控。一些企业错误地将考勤作为裁员工具，忽视了员工的内在动力和安全感，这是企业走下坡路的信号。
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