【本期内容】
混子哥分析了双休制度逐渐成为常态的趋势,指出其背后的驱动因素不仅包括欧盟市场禁止强迫劳动产品条例对加班文化的影响,更深层次的原因是中国经济的内在需求和转型压力。随着海外市场饱和,中国正转向内需驱动,这要求从生产导向转向休闲导向,以刺激消费和解决就业问题。过度加班损害个人健康,抑制消费潜力,尤其是年轻人和中年人的消费能力。他建议严格执行每周40小时工作制和支付加班费的规定,以减少无偿加班,促进健康劳动文化。韩国和日本的历史经验表明,转向内需和调整劳动政策有助于经济长期健康发展。社会应营造平衡工作与生活的良性氛围,确保个人有足够时间用于家庭和休闲,以促进社会整体福祉。
【本期要点】
00:00:00 双休制可能成为常态的内外部原因
00:04:39 加班文化对员工健康和社会的影响
00:09:03 探讨加班文化崩溃对社会及个人的影响
【以上为AI生成内容,不能保证信息完全准确】
烨:不可能根本不可能,因为中国小型资本企业太多了,除非大部分都是国企
斗罗大陆12333:每个月5天8小时拿底薪,都不够交房租水电费生活都成问题还谈什么消费
xu0631:双休靠欧盟推动是对工会最大的讽刺
过眼云烟:👏👏👏优秀
老左有:牛马怎么可能双休??? 另外人闲就会闹事,从国家稳定方面也不可能给牛马双休。
133xxxx5492:所有人都是智商和道德问题,人都会有自我感觉,累了之后自己休息,难道别人不休息吗?除非那种脑子有问题,做金融,做投资,做研发的,为什么我没有过劳我周围所有人天天加班的很多能力都有问题。
徐大师:深圳一直是双休,基本工资两千多,平时8小时以外算加班费,周末不加班哪里有工资?
138xxxx0870:周末都在补课
可乐:何不食肉糜一样
带梦想回家:咱们这,执行最到位的是交通法,最不到位的是劳动法!
机智的闪电:如果真有可能,那就是,之前两班倒拿5.6千,八小时制后,拿2.3千,可能
Papaya:🙅🏻♂️可能,很多私人企业都是两班倒12小时😓
千里马:遗憾的是双休只针对不需要休息的人
BIG咸鱼:薪水是最低的底薪加一大堆绩效,其中就包括单休时的周末一天加班费。是有休假了,但拿到的钱也少了。
宾伟李:我们这为了应付检查。明明每天8小时无休。工资单上写这工作天数26天
网络生活:公家单位早已是双休,私企应该是不可能
157xxxx4004:双休?公司效益不好的时候可以上四休三。但是打工人就挣不到什么钱了。
123:鸡汤
随缘:广州服装加工厂绝无可能
宇文静泽886:别说了,不可能