上海海关自1995年成为首批对口援藏海关以来,已连续30年选派援藏干部赴西藏支援工作。截至2023年,共有10批20名干部投身雪域高原,克服缺氧等自然条件挑战,坚守国门并推动当地发展。首批援藏干部钱建立回忆,高原环境对记忆力的影响最为显著,但凭借基层工作与军旅生涯的历练,他实现了“雪山圆梦”的人生理想。
援藏工作不仅依靠干部个人奉献,更离不开家庭支持。第七批援藏干部王莹获评“海上最美家庭”,其爱人放弃工作、独自承担育儿与赡养责任,展现了援藏家庭的无私付出。王莹提到,三年的地理距离反而拉近了家人的心理距离,孩子的支持成为她坚守的动力。
上海海关援藏干部涵盖业务骨干和技术能手,年龄跨度从23岁到40余岁。他们以“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的信念,助力拉萨海关改革与发展。老一辈上海海关干部也曾参与西藏海关建设,两地跨越半世纪的合作,为海关业务交流与民族团结搭建了桥梁纽带。
通过持续的人才输送与资源支持,上海海关与拉萨海关在技术、管理、文化等领域深度融合,为西藏自治区经济社会发展注入动力,同时传承了“坚守初心、忠诚奉献”的援藏精神。