全国政协委员周世虹近日提出建议,主张废止劳务派遣制度,推动用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系。这一举措旨在更好地保障劳动者权益,同时有效减少劳动纠纷。
当前劳务派遣制度存在滥用问题,违规手段日益隐蔽且认定难度大。由于违法成本较低,难以从根本上遏制规避同工同酬的行为,导致实际用工成本被刻意压低。
这种状况不仅损害劳动者权益,还会引发市场不公平竞争,掩盖真实用工成本并扭曲行业生产成本信号。长期来看,将抑制行业创新积极性,对制造业升级和人力资本价值提升产生负面影响。因此,重新审视劳务派遣制度的定位和存在必要性具有现实意义。