近期,哈尔滨一家公司发布了一项规定,要求员工上班期间不得私聊微信,否则将被罚款。该事件引起了广泛关注和讨论,并涉及到劳动法的问题。经过调查后,黑龙江哈尔滨市平房区人社局发布通报称情况属实,并要求企业立即整改。企业表示将在法律框架下制定人性化管理措施,并对造成的负面影响表示歉意。大家对此事有何看法?欢迎在评论区留言。