专辑详情：
01 前言
10:362021-10-1902 第1章 如何在企业中“活下去” 第1节
14:292021-10-1903 第1章 如何在企业中“活下去” 第2节
付费16:172021-10-2004 第1章 如何在企业中“活下去” 第3节
付费13:482021-10-2005 第1章 如何在企业中“活下去” 第4节
付费15:132021-10-2106 第2章 人力资源管理的价值在哪里 第1节
付费13:002021-10-2107 第2章 人力资源管理的价值在哪里 第2节
付费16:092021-10-2208 第2章 人力资源管理的价值在哪里 第3节
付费11:212021-10-2209 第2章 人力资源管理的价值在哪里 第4节
付费14:302021-10-2310 第3章 持续的人才供应才能“玩下去” 第1节
付费16:172021-10-2311 第3章 持续的人才供应才能“玩下去” 第2节
付费17:202021-10-2412 第3章 持续的人才供应才能“玩下去” 第3节
付费13:282021-10-2413 第3章 持续的人才供应才能“玩下去” 第4节
付费12:352021-10-2514 第3章 持续的人才供应才能“玩下去” 第5节
付费10:422021-10-2515 第4章 像产业化生产一样量产人才 第1节
付费16:302021-10-2616 第4章 像产业化生产一样量产人才 第2节
付费17:122021-10-2617 第4章 像产业化生产一样量产人才 第3节
付费16:042021-10-2718 第4章 像产业化生产一样量产人才 第4节
付费12:212021-10-2719 第5章 把人与组织的利益绑在一起 第1节
付费14:562021-10-2820 第5章 把人与组织的利益绑在一起 第2节
付费14:442021-10-2821 第5章 把人与组织的利益绑在一起 第3节
付费14:012021-10-2922 第5章 把人与组织的利益绑在一起 第4节
付费21:202021-10-2923 第6章 要平衡财聚人散和财散人聚 第1节
付费13:222021-10-3024 第6章 要平衡财聚人散和财散人聚 第2节
付费17:552021-10-3025 第6章 要平衡财聚人散和财散人聚 第3节
付费17:342021-10-3126 第6章 要平衡财聚人散和财散人聚 第4节
付费15:102021-10-3127 第7章 尽力维护人才与组织的关系 第1节
付费17:252021-11-0128 第7章 尽力维护人才与组织的关系 第2节
付费17:512021-11-0129 第7章 尽力维护人才与组织的关系 第3节
付费12:492021-11-0230 第7章 尽力维护人才与组织的关系 第4节
付费17:122021-11-02
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