在与领导沟通内部问题时,需要先建立信任,并通过展示专业度、可靠度和亲和力来赢得领导的信任。范居作为一个逃亡者,在外部先赢得了信任后再谋求内部改革。远交近攻的战略笃定性是确保中心地位和威慑力的重要手段。在决策过程中要坚持战略笃定性原则,不因短期利益而改变决策方向。