从管理角度看,竞争的目的是为了实现长治久安。在公司和国家发展中,打仗和治理都是重要的一环,两者相辅相成。然而,打仗注重短期胜利和杀伤敌人,而治理注重中长期稳定增长和得人心。对内应该团结一致、同进同退;对外应该保持团队合作、一致行动。同时,在选择人才时要根据不同任务进行区分,并注意权衡战略与战术之间的关系。
sa:这篇幅好长,这么重要呀
186xxxx2319:冯老师 您更新速度最近又变慢啦
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