荀子强调了好的业绩管理体系对于组织的重要性,通过商鞅变法等例子阐述了不同国家的军队论和其产生的差异。他认为明君圣主和仁义之师是理想,但在现实中难以实现。他提出了长期有随势而变的业绩理念和结果管理的重要性,并强调通过建立良好的业绩文化来使组织能够持续成事。
我有一只喵ko:为什么我看不到更新?
玄微子:三点老师好
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