老子第17章讲述了领导者的四重境界,从最高到最低分别是太上不知有之、清而御之、武之信不足焉、有不信焉。这些境界描述了一个领导者应该具备的智慧和胸襟开阔,能够满足人们心理需求并带领团队完成事业。这样的领导者在背后推动事情成功,但并不追求个人功劳,而是为了大家共同受益。