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节目简介
# 向上爬理论
# 晋升
# 教育
# 彼得原理
彼得原理指出，在组织中，由于习惯于对某个等级上称职的人员进行晋升提拔，导致雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。这种现象使得员工无法胜任新岗位，发挥不了自身才能，给组织带来损失。
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