文章对五种股权规则和持有方式进行了详细解释:注册制、基民和股民(通过基金拥有公司的间接形式)、代持制(一种集体到个人再到集体的转变过程)、以及员工与社会两种形式的持肯平台。文章强调企业老板应懂得掌揧这些规则,并灵活运用在公司操作当中。