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节目简介
# 超额激励
# 企业管理
# 教育
# 薪酬机制
文章讲述了创始人兼投资人兼操盘手在薪酬分配中的问题，提出了超额激励的薪酬机制，并通过一个案例说明了不科学的分配方式可能导致利益冲突。文章呼吁在企业发展中要规范薪酬层面，避免因利益而产生纷争。
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