通过给他人带来心安、信任和愉悦等情绪体验,能够让更多人相信自己,并且能够实现更大规模的事业。内在富足、精神寄托以及对他人产生正面情绪影响是幸福指数高地区和成功企业管理中重要因素之一。无论是个人还是企业,在建立信任基础上发展良好关系,并提供舒适平静的体验对于取得成功至关重要。