猎头顾问这个职业培养了很多百万年薪者。中国人对于谈钱比较羞于启齿,加上企业对于薪酬保密要求严格,使得薪酬谈判变得神秘。然而,通过市场调研、了解自己的价值和工资构成,并设计好可谈判的方案,可以在薪酬谈判中取得优势。孙子兵法主张算计,在薪酬谈判中也需要知己知彼。通过查找招聘网站和企业公开信息来确定自己的价值或价格,并理解工资条结构可以帮助我们更好地准备。最后,设计A、B、C三种方案,可以根据实际情况选择最优的薪酬方案。