本文围绕了神经科学和心理学角度对无意识偏见的探讨,强调了大脑中原始脑、感性脑和理性脑在形成偏见中的作用,以及心理安全对于减少偏见的重要性。同时提出了神经可塑性可以帮助改变偏见,并指出多元化培训需要更加注重实际影响而非简单地妖魔化问题。