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节目简介
# 偏见
# 原始脑
# 教育
# 困难的谈话
本章内容主要围绕着如何进行困难的谈话，特别是在工作场所中处理偏见问题。强调了情绪管理和同理心对于解决困难谈话中的挑战至关重要。同时也提到了原始脑和绩效模式对于谈话结果的影响。
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