Vol.24 对谈丁香医生内容总监王辘，选拔人才的标准与考量！

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🧑‍🤝‍🧑嘉宾：

王辘，丁香医生内容总监。

📖以下是正文：

我们一起深度剖析了现代职场中普遍缺失的自我价值感和自我物化的心理。为什么一些人宁愿忍受被“物化”的工作状态？也分享了失业朋友的心路历程及逆境中接受自己的不同方式。为什么要开放而多元的团队组建，体现了职场人文环境的钩沉。让我们一同探究，在这人各有志、凛凛向前的年代潮流中，如何捍卫自我价值和寻求精神家园。

⏰时间线

00:02:32:职场压力与员工心理状态的变化

00:07:33:从高强度工作到本我探索，他如何找回真实的自我？

00:15:05:职场女性的困境，生育与职业发展的抉择

00:22:42:多元视角，内容团队中的多样性碰撞与创造力提升

00:30:16:选拔人才的标准与考量

00:37:50:失业之后是否需要告诉父母的沟通困境

00:45:22:探讨家庭沟通，父母观点与个人经历的对比分析

00:52:59:职场高敏感人群的困境与成长

01:00:29:我们是否应该追求一个副业？副业与职场的平衡

01:08:07:网络的恶评与自我保护的策略

01:15:42:自我修炼与应付复杂社会的思考

01:23:16:组织行为学，管理者如何应对不同的个体与团队？