段永平的本分文化强调做正确的事、文化先行和门徒传承。他重视人才的文化匹配,以身作则传递企业精神,并在关键时刻坚持本分原则,如对小天才商标价值的坚守。
宋健民置顶:评论【文化】,可申请加入「新青年学社」,一个启发内在能量的共修场,向内求向内修,建立顶级的心力系统。
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