作者指出,当前白领职业危机与经济低迷影响就业密切相关。随着企业利润空间压缩,间接价值岗位缩水成为必然,白领因不直接创造收益,逐渐面临被淘汰风险。学历内卷加剧竞争,高校毕业生数量激增导致白领岗位供需失衡,行政岗位录取比高达200:1,而技术工人需求更稳定。
AI技术取代行政岗位的趋势加速,如自动生成会议纪要、接管报销流程等功能,进一步削弱传统白领的生存空间。同时,劳动力价格涨幅滞后于资产价格快速上升,白领薪资增长缓慢,与房产等资产增值速度差距拉大,导致相对贫困化。
职业趋势显示,白领底层化趋势不可逆转,尤其在中小公司中,技能与规则脱节问题突出。作者强调,唯有理解价值创造的本质、掌握核心技能并适应规则优势地位,才能在未来职场洗牌中存活。这一现象并非制造焦虑,而是技术替代与市场规律作用的客观结果。