43孙子兵法：用间

《孙子兵法》收官之作“用间”篇聚焦情报工作在军事战略中的核心地位。孙子将古代军事情报体系视为制胜关键，提出“三军之事，莫亲于间”的论断，强调间谍分类及作用需覆盖敌方官员（内间）、收买人员（反间）等多元化来源，体现情报人员务实选拔的用人观。
文中指出，孙子兵法用间策略对领导者提出严苛要求，需兼具“仁义圣智”的用间素质：圣智用于辨别情报真伪，仁义用于建立信任纽带，微妙则体现对复杂信息的洞察力。这种素质要求突显情报工作的专业性与风险性，与现代强调的IQ与EQ双重要求不谋而合。
孙子反对依赖鬼神占卜等非理性决策方式，主张通过人本信息获取途径建立信息差战略优势。其“必取于人”的理念强调从具体人际网络中获取真实、及时的情报，这一人本情报观在信息爆炸的当代仍具启示价值，尤其在商业竞争与技术研发中，核心信息的获取仍依赖对关键个体的深度挖掘与分析。
文本最后引申至现代应用场景，指出信息差战略优势的本质跨越时代，启发读者主动识别自身领域的信息差，探索其潜在价值。这种以情报驱动决策的思维模式，延续了孙子兵法用间策略的务实内核。