诺诚健华荣膺“2024HRA中国人力资源管理最佳实践奖”

在第三届首席人才官峰会上，诺诚健华凭借其在生物药企文化建设和医药人才培养体系方面的突出表现，荣获2024HRA最佳实践奖。该奖项由学界与行业专家历时7个月严苛评审，旨在挖掘具有标杆意义的人力资源管理案例。诺诚健华的获奖案例展现了其科学的人才战略，包括医药行业激励机制、跨领域协作平台以及全球化视野的职业发展通道。
作为中国生物医药领域的重要企业，诺诚健华通过药企敏捷组织和医药学习型组织的建设，持续强化创新药研发平台的竞争力。公司为员工提供行业大咖导师团队支持，并依托严谨的学术作风和自由开放的研发环境，推动人才与企业的共同成长。其生物药企人才战略强调长期激励计划与专业能力提升，成功吸引了垂直领域顶尖人才。
诺诚健华人力资源副总裁孙克指出，打造医药行业激励机制与创新药研发引擎的结合，是公司应对市场挑战的核心策略。通过激发员工潜能、构建学习型组织，企业持续为创新药研发注入动力，实现了从初创团队到行业标杆的跨越式发展。