围绕全职主妇不受重视的问题,分析了两种老公认知偏差:原生家庭模式导致的传统观念和过度自私。建议通过破而后立(挑战并引导改变认知)及环境影响(参与积极家庭活动)来增加老公的投资,同时强调适时适度的沟通和理智对待可能的风险。