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用友的演讲者分享了如何通过数字化平台支持企业推行三项制度改革和绩效管理，强调了目标导向、资源优化、能力提升和正向激励机制的重要性。他们提出了一整套的制度标准、科学评价体系和数据应用体系，包括绩效管理、人才评价和数字化落地方案，旨在增强国企核心竞争力和活力效率。
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