李想,一个80后拥有1亿资产的CEO,强调学习的目标、针对性和方法。他提倡找到学习目的,结合系统学习与自主选择,通过批评指导、他人评价和持续学习提升自己。他的成功经验包括:明确目标、弥补不足、适应环境和不断调整。