识人古训强调通过八观(观察行为、谦虚、推荐人、花钱方式、言行一致性、爱好、言谈一致性和品格)和八眼(判断忠诚、自我定位、能力评估、突发问题应对、沟通技巧、性格暴露、人际交往和贪婪测试)来评价个人本质。适用于人事选拔,高分者表明良好品质和能力。