乔什·贝辛波特的书中揭示了长寿企业的生存秘诀,包括重视团队合作、扁平化组织结构、提倡跨职能协作、工作模式从‘工作’而非‘工作’,以及灵活的人才管理和技能利用。这些策略有助于提升创新与员工满意度,推动企业持续成功。